结对共建既需要形而上的理论牵引,也需要形而下的载体支撑。
通过开展问卷调查、思想大讨论等系列活动,凝聚了社区居民“破顽疾、改旧貌、强治理”的共识,全面掌握了社情动态、热点难点、矛盾源点,实现了“一楼一档、一户一表”,提升了基层党组织公信力。
通过搭建新媒体交流平台,开展丰富多彩的文化活动,帮助员工解决人才落户、能力提升、休闲文化等方面的需要,用服务拉近了党组织和员工之间的距离,增强了党组织的凝聚力和向心力,使得人才留得住、表现好,为楼宇经
服务管理小切口,折射治理大场景。
“雷锋亭”坚持规范化、常态化运作,实行服务公约、服务项目、服务时间、服务收费“四公开”,以“天天见”“周周办”“月月新”三大板块开展便民服务项目和各类主题活动。
二是要注重方式上的灵活,坚持尊重基层。
二是在“干”上见实效,聚焦民生关切为导向。
在党组织引导下,互联网企业勇担社会责任,积极参与到城市社会治理、脱贫攻坚和疫情防控等战略。
建立培育一支“结构合理、素质优良、能力突出、群众满意”为切实解决这些问题,2018年底,徐汇区按照习近平总书记系列指示精神,聚焦“社区工作者”这一基层社区治理核心要素,向民政部提出申报实验区,明确要深
(三)建立长效机制,变“软约束”为“硬指标”。
面对日益繁重的街道社区基层工作,如何高质量赶进度完成一系列由上而下的工作任务,为老百姓创造美好幸福生活,克服“眉毛胡子一把抓”“萝卜白菜一筐装”和囫囵吞枣的现象,避免做成“夹生饭”,充分发挥好街道社区
建强组织体系,通过加强党的领导,坚持党管干部、党管人才的原则,坚持党对群团工作的统一领导,优化基层党组织,全面提升组织力,让争当基层党务干部成为全体党员的目标,全面提升党支部书记队伍素质。
一是高位统筹推进。
“雷锋亭”以党建引领文明实践和志愿服务为重要抓手,将69项区域党建共建项目纳入“雷锋亭”服务体系,与樱花大道志愿服务基地形成联动效应,组织区域党建共建单位开展“党员汇公益”“点亮微心愿”、邻里互助、爱
目前,社区大党委下辖10家成员单位、18家共建单位和10个兼合式党支部,将党建触角横向到边、纵向到底。